去年年底，AHF 总裁兼吉利德股东迈克尔·韦恩斯坦 (Michael Weinstein) 提交了一份股东提案“患者准入作为高管薪酬的标准”，以供股东在 2014 年吉利德股东年会上进行代理投票。
然而，吉利德官员在没有按照 SEC 法规的要求事先与韦恩斯坦协商以解决其提议中所谓的差异的情况下，直接拒绝了该提议。 韦恩斯坦现在要求美国证券交易委员会拒绝吉利德公司将该提案排除在其代理人之外的请求，并允许股东在吉利德公司 2014 月份的 XNUMX 年年会上对该提案进行投票。
华盛顿（14 年 2014 月 2014 日）艾滋病医疗保健基金会 (AHF) 总裁兼吉利德科学公司股东迈克尔·温斯坦 (Michael Weinstein) 致函美国证券交易委员会 (SEC)，要求 SEC 拒绝吉利德最近提出的排除温斯坦向吉利德提交的股东提案的请求，该提案表示：计划将其纳入 2014 月份吉利德 XNUMX 年年会上股东投票的代表投票中。 去年年底，韦恩斯坦提交了一份题为“患者准入作为高管薪酬标准”的股东提案，供股东在 XNUMX 年年会上进行投票审议。 该提案将把吉利德的高管薪酬与其救生药物的可负担性和可用性挂钩。
然而，吉利德拒绝了韦恩斯坦的提议，而没有根据美国证券交易委员会的规定，事先与韦恩斯坦协商解决其提议中涉嫌的差异。 韦恩斯坦现在要求美国证券交易委员会拒绝吉利德将他的提案排除在其代理人之外的请求，并允许股东有机会在今年的年会上对其进行投票。
“我的股东提案中讨论的问题与吉利德的股东直接相关：该提案将部分高管薪酬与患者获得吉利德药物的机会联系起来——这是一种新的问责制，承认制药公司作为企业和企业所发挥的独特作用。社会上。 吉利德首席执行官约翰·马丁 (John Martin) 报告称，截至 2012 年的五年总薪酬超过 250 亿美元。 在同一年中，多达 10,000 名感染艾滋病毒/艾滋病的弱势低收入美国人在等待获得救命艾滋病药物的名单上徘徊。试图贬低股东在此事上的投入。 此外，它这样做时没有事先与我协商，试图解决提案中任何所谓的差异，并且是基于关于我作为艾滋病医疗基金会主席的角色的相关性的错误主张。”
韦恩斯坦在给美国证券交易委员会的信中强调了他认为吉利德在对其提交的股东提案提出质疑时犯下的五个错误。 这些领域包括：
I. 吉利德在任何时候都未能联系韦恩斯坦先生来解决该提案中涉嫌的差异或不准确之处，因此该提案有资格出现在 2014 年委托书上。
二. 吉利德声称该提案涉及对公司的个人索赔或不满的补救，并且旨在使提案者受益，这是错误的。
三． 吉利德声称该提案应被排除在外，因为它涉及与公司正常业务运营有关的事项，这是错误的。
四． 尽管吉利德提出相反的说法，但该提案中解决的问题是由大量其他股东持有的。
V. 吉利德声称该提案存在重大虚假和误导性的说法未经证实。
有关这些问题的更多信息，请参阅韦恩斯坦致 SEC 的完整信函以及他提交给吉利德的原始股东提案（均在上面链接）。
