加州职业安全与健康上诉委员会做出了一项史无前例的法律裁决，驳回了旧金山湾区一家无套色情片公司的上诉，并对 Treasure Island Media, Inc. 公司进行了广泛的谴责，认为该公司在无套色情片处罚中提到的问题是“严重的”。
去年 XNUMX 月，AHF 就金银岛制作无安全套的同性恋成人电影向加州/职业安全与健康管理局 (Cal/OSHA) 提出安全投诉； 这是 AHF 首次针对无鞍同性恋电影的制片人提出投诉。
洛杉矶（23 年 2014 月 XNUMX 日） 艾滋病保健基金会 (AHF) 获悉，在针对加州成人电影制作公司的首例法律裁决中， 加州劳资关系部职业安全与健康司 上诉委员会 (Cal/OSHA) 驳回了针对 Cal OSHA 针对多项工作场所安全违规行为提出的上诉 金银岛媒体公司 (TIM) 湾区成人电影制作公司 该公司主要为同性恋市场提供和制作无套或“无套”电影。36 月 8 日，加州职业安全与健康管理局行政法官 Mary Droyovage 向劳工关系部洛杉矶法律部门提交了一份具有里程碑意义的长达 XNUMX 页的裁决，该裁决有时非常生动，对 Treasure Island Media 进行了严厉谴责，认为职业安全与健康管理局最初对该公司无套色情电影的指控存在“严重”问题。
“加州职业安全与健康管理局 (Cal/OSHA) 上诉委员会首次在对一家加州成人电影公司提出的几项安全违规行为的上诉进行正式审判时，驳回了上诉，维持了最初对 Treasure Island Media 公司因其无套色情片制作而发出的传票和罚款，”艾滋病健康基金会主席迈克尔·温斯坦 (Michael Weinstein)说。 “金银岛影业一直公开反对在其影片中使用安全套。这在一定程度上也是我们向加州职业安全与健康管理局 (Cal/OSHA) 提交工作场所健康与安全投诉的原因：我们敦促其执行现有的州和地方工作场所监管准则，这些准则要求在金银岛影业以及所有在加州制作的成人影片中使用安全套。金银岛影业将针对加州职业安全与健康管理局的案件提交审判，声称其影片中的演员是独立承包商，并且有关血液传播病原体的法规条款不适用于成人影片行业。然而，在提交了证词和证据后，法院维持了加州职业安全与健康管理局的处罚决定。这一裁决是加州工作场所安全领域的一个里程碑，也是职业安全与健康管理局首次有机会如此清晰有力地就成人影片拍摄现场的工作场所安全问题发表意见。”
2013年2月，艾滋病健康基金会（AHF）向加州职业安全与健康管理局（Cal/OSHA）提交了多份“安全或健康危害通知”，投诉Treasure Island Media, Inc.制作的成人影片中未使用安全套，尤其是一些同性恋成人影片。AHF的投诉指出，这些影片展现了加州工作场所中不安全（甚至可能危及生命）的行为，因为影片中拍摄的性行为未使用安全套，暴露了无保护的体液交换。
“金银岛”事件是AHF针对无套同性恋影片制作商发起的一系列投诉中的首例。自2009年8月起，AHF就向加州职业安全与健康管理局（Cal/OSHA）提交了类似的工人安全投诉，涉及16家位于加州的成人影片公司。此后几年，AHF又提交了更多投诉，专门针对史蒂夫·赫希（Steve Hirsch）的Vivid Entertainment公司以及拉里·弗林特（Larry Flynt）的Hustler Video公司。迄今为止，Cal/OSHA已对其中几家公司展开调查，并对部分公司处以罚款，目前仍在评估并考虑对剩余公司展开进一步调查。
金银岛对 OSHA 的多次引用来自 AHF 去年 2009 月向 Cal/OSHA 投诉的“安全或健康危害通知”中作为证据提交的一部 1,000 年影片。 影片描绘了数名男子之间无保护的性行为，以及其中一名男子将之前收集的 XNUMX 多名男子的精液注入其身体孔道的场景。
在维持 OSHA 对金银岛媒体的工作场所安全传票时，行政法法官德罗瓦奇发现：
- （血源性病原体法规）第 5193 条适用于成人电影业；
- 屏障保护是唯一符合标准的工作场所安全设备；
- 金银岛媒体电影中的演员都是员工；
- 他们（电影演员）接触了血源性病原体；
- 金银岛传媒违反了第5193条规定，检查时不存在下列情形之一：
- 暴露控制计划
- 使用防护设备最大程度地减少或消除接触
- 提供肝炎疫苗接种
- 进行并记录暴露事件评估
- 以培训、标志和标签的形式传达危险信息
- 维护医疗和培训记录
- 其违法行为的严重性在于， “如果发生违规行为，员工很可能会遭受严重暴露，从而导致严重的身体伤害或死亡。”
“加州/职业安全与健康管理局针对金银岛做出的裁决在三个重要方面都是一个里程碑，”AHF 的韦恩斯坦补充道。 “1) 该裁决明确指出，成人电影表演者是雇员，而不是行业经常声称的独立承包商，因此确实受到 OSHA 工作场所安全法规的保护； 2) 这是第一次被引用的成人电影公司实际上向加州/职业安全与健康管理局 (Cal/OSHA) 进行全面的上诉审判，而不是和解、支付费用或无视其指控； 3）这是成人电影公司第一次在这项开创先例的法院裁决中败诉。”
